Trecho do texto publicado, sem os números de RG e CPF. O texto completo está no documento oficial.

c) Consistência A avaliação da consistência da base segue um proces so de crítica orientada para identificar lapsos ou prováveis desvios de informaç ão que possam comprometer a RELATÓRIO DA AVALIAÇÃO ATUARIAL – DEZ / 2022 – SANTA RITA DO PASSA QUATRO PÁGINA 29 DE 100 adequada análise e medição da responsabilidade do p lano de benefícios para com o grupo de participantes, sinalizando ao RPPS a necessidade de esclarecimento.
Verificada a adequação da base cadastral recebida a o modelo de planilha eletrônica estabelecido pela Secretaria de Previdência, confer e-se o preenchimento de cada campo, verificando se há não preenchidos ou preench idos com códigos não compatíveis com a padronização determinada no model o. Também é detectada eventual duplicidade (exemplo: matrícula repetida).
Os principais aspectos verificados referem-se a:
•• •• campos não preenchidos;
•• •• formatação de valores ou datas em desacordo com o estabelecido no modelo;
•• •• data de corte na separação de planos;
•• •• identificação de professores na população coberta;
•• •• comparação do estado civil do servidor ativo com dados de cônjuge;
•• •• idade de servidor ativo abaixo de 18 e acima de 75 anos;
•• •• comparação da data de nascimento do servidor ativo com data de ingresso no ente;
•• •• salários/benefícios zerados;
•• •• comparação da data de ingresso do servidor ativo no ente com data de nascimento;
•• •• verificação da base de cálculo mensal do servidor a tivo quanto a valores zerados, abaixo do salár…